行政院青年輔導委員會九十九年度RICH職場體驗網 -專案計畫
壹、前言
本會自91年辦理RICH工讀專案以來，以提供大專以上在校生職場體驗的機會為服務宗旨。為服務更廣大的大專在校生，95年起本會辦理大專在校生暑期社區工讀計畫、大專在校生公部門實習試辦計畫、大專在校生就業力培訓及職場見習計畫，96年度起RICH工讀網將整合上述本會原有之計畫，並開發創新計畫，整合為大專職場體驗資訊網(RICH職場體驗網)，成為提供大專在校生各類職場體驗之資訊平台，97年在校職場體驗分為三大類，分別為實習、見習與工讀，提供在校生更多元工作機會，98年起將整合上述原有之計畫，並加入畢業生參與之青年職場體驗計畫，整合為「RICH職場體驗網」，成為提供青年各類職場體驗之資訊平台，包括「在學青年」及「畢業青年」二大區塊，開放公部門、營利企業部門及非營利組織上網依類別登錄、提供機會，青年依其需求上網登錄應徵，由進用單位面試後進用。
貳、計畫目標
- 以提供青年Rising（提昇）、Intelligence（智識）、Confidence（自信）、Health（健康）四大面向的精神為目標，為青年提供優質的職場體驗環境。
- 讓青年學子在校期間除自食其力獲得工作報酬之外，更能累積職涯歷練經驗，為未來進入職場增加能量。
- 作為畢業青年從學校到職場的轉銜機制，減少青年的摸索期，提升就業能力，並鼓勵事業單位強化人才培訓。
- 『RICH職場體驗網』以「媒合平台化」為主，「服務精緻化」為輔，朝向更「好用」、「有效」、「具品牌效應」的網站努力。
- 網站強調「豐富」、「友善」、「效率」、「彈性」為四大主要訴求，進一步使『RICH職場體驗網』成為更為完善的職場體驗資訊平台，並加強開拓中南部的工讀機會，擴大專案服務的觸角，以成為體驗學習的第一品牌標竿。
参、 主要內容
各計畫簡述如下：
- RICH工讀專案：結合民間企業、公部門機關、各級院校及非營利組織等，提供16歲高中職以上學生各類工讀機會，在校累積工作經驗、培植就業力！
- 暑期社區工讀：由青輔會提供薪資補助，鼓勵16歲高中職以上學生於暑假期間參與在地產業發展，以社區為職場，加強學生對於社區關懷、認同，提升未來返鄉就業意願。
- 大專生公部門見習計畫：由青輔會結合各公部門機關辦理，協助大專學生了解政府部門組織文化及公共政策形成、執行過程，鼓勵學生參與公共事務，提供未來發展規劃之參考。
- 青年職場體驗計畫：協助青年進入職場實際體驗，獲得就業相關技能，有利於企業繼續留用轉為正職員工，或於增加工作經驗後順利轉職。
- 大專畢業生至非營利組織職場實習方案：因應全球經濟危機導致就業市場不振現象，故勵非營利組織提供就業實習機會，積極接納大專畢業生，使其於專長領域取得職場經驗，俾利其後續就業 。
肆、實施方式
本網站開放公部門、營利企業部門及非營利組織等用人單位免費使用，依職場體驗各項計畫登錄、提供機會，由青年依其需求上網登錄應徵，俟進用單位面試後進用。實施地點、時間、對象依各計畫規定辦理。
伍、 預期效益
- 活絡網站成為參與、互動、分享的網路資訊平台，建置讓使用者操作更簡單、友善、更具人性化的操作介面。
- 藉由健全的媒合機制，使青年在教育體系與勞動市場間順利轉銜，縮短就業摸索時間。
- 提供用人單位建立人才儲備之機會，增加遴選優秀人才之管道。
- 提供職場趨勢分析資訊及自我評量量表等工具，培養職涯規劃之觀念，並透過達人職涯經驗的分享，協助青年建立未來之職涯目標及方向。
- 透過對青年及用人單位進行追蹤媒合之後續效益，加強質化目標。
